임금이란? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱-
임금이란 근로자가 근로를 한 것에 대한 대가로 사용자가 지급하는 금품으로, 통상임금과 평균임금이 있고 그 구성요소는 각각 다릅니다. 이와 같은 임금에 대하여 자세히 알고 있어야 불이익을 당하지 않으므로 평소에 조금만 관심을 갖는다면 자신의 권리를 꼼꼼히 챙길 수 있을 것입니다.
통상임금은 연장근로수당이나 휴일근로수당, 연차휴가수당, 해고예고수당 등 각종 수당을 계산하는 기초가 되는 임금이므로, 근로자 본인의 통상임금이 얼마인가를 알고 있어야 되겠죠. 그리고 평균임금은 퇴직금이나 산재보상금, 휴업수당, 연차수당을 계산하는 기초가 되는 임금입니다. 특히 퇴직금 같은 경우는 평균임금이 조금만 차이가 나도 퇴직금총액은 상당히 많은 차이가 나기 때문에 평균임금이 무엇이고 어떻게 산정을 하는지에 대하여 대략이나마 알고 있는 것이 좋습니다.
혹자는 임금을 왜 통상임금과 평균임금으로 구분하는지 궁금해하는데, 임금을 구분하는 이유는 사용자와 근로자에 대한 배려때문으로, 사용자는 임금이 비용이고, 근로자는 임금이 수입이어서 사용자입장에서는 비용지출이 적으면 좋을 것이고 근로자입장에서는 수입이 많으면 좋을 것이므로, 양 당사자를 배려하는 차원에서 산출금액이 적은 통상임금과 산출금액이 많은 평균임금을 병행하여 사용하고 있는 것입니다.
-안산 시흥 종합인력 아웃소싱-
Korea Hr No.1 Special Man Power Service Sman Corporation Since 2002
Tel 031 224 2001
'인사.노무 > 노동법실무사례' 카테고리의 다른 글
평균임금으로 계산하는것은?-서산 당진 아산 산업단지 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.30 |
---|---|
복리후생도 통상임금? -서산 당진 아산 산업단지 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.30 |
통상임금과 평균임금의 차이는? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
통상임금의 특약과 산정은? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
평균임금,통상임금,고정급의 관계는? (0) | 2017.06.26 |
일용직근로자의 해고예고는? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
일용직근로자의 실업급여는? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
일용직근로자의 산재사고시 '평균임금'은? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
업무상 재해중 근로계약기간의 종료는? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |
'고용의제' '고용의무' 차이는? -안산 시흥 종합인력 아웃소싱- (0) | 2017.06.26 |