근로계약과 근로계약서란? -수원 고색산업단지 아웃소싱-


사에 입사를 하면 구두로든 서면으로든 사용자와 임금이나 근무조건 등 여러 가지에 대하여 약속을 하는데, 이것을 근로계약이라고 합니다.

근로계약이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 근로의 대가로 일정액의 임금을 지급하겠다는 약속이고 이를 문서화한 것이 근로계약서입니다.

근로계약은 반드시 서면으로 작성하여야 효력이 발생하는 것은 아니지만, 차후에 법적 분쟁이 발생할 수도 있으므로 서면으로 작성하는 것이 좋고, 근로기준법 제17조제1항은 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차휴가 등의 사항을 명시하도록 하고 있습니다.

근로계약은 ‘노동’이라는 특성 때문에 사용종속관계가 형성되는데 이 때 우월적 지위에 있는 사용자와 계약을 맺는 것이므로, 불리한 근로조건으로 계약을 체결할 수도 있는 까닭에 근로계약상의 근로조건이 근로기준법에서 정하는 기준보다 낮은 경우 그 부분에 한하여 무효이고, 단체협약 취업규칙이 정하는 기준보다 낮은 경우에도 그 근로계약의 내용은 무효가 된다고 보아 근로자들을 보호하고 있습니다. 근로계약의 체결은 향후의 직장생활의 첫 단추를 꿰는 것과 같으므로 신중하고 꼼꼼하게 체결하는 것이 바람직합니다.

-수원 고색산업단지 전문 아웃소싱 에스맨-

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21c의 기업경쟁력은 아웃-소싱 입니다

지금 경제 및 사회는 엄청난 변화를 겪고 있습니다

세계적 경기불황과 내수침체로 인하여 여러 기업들이

고전하고 는 상황입니다 현 시점에서 이러한 불황기

를 기회로 잡아 기업은 과감한 조직개편을 통한 자생

을 갖추려 노력하고 있습니다. 특히 현재의 치열한

인력시장 속에서 인재활용을 마나 적절히 대처

나아가는가에 따라 기업의 향후를 결정할 것으로 예

상 되고 있니다 이에 ㈜에스맨은 새로운 인력시장

의 변화를 준비하고 있으며, 경쟁에 뒤지지 않는

고객중심의 서비스로 고객기업의 최선의 만족을 드릴

수 있도록 만전을 기하고 있습니다

“창의”,”노력”,”인화”라는 사훈을 가지고 끊임 없는

노력으로 이 만족할 때지 믿음의 기업으로서

전 임직원이 하나될 때까지 노력하는 자세로 새로운

래를 준비해 가겠습니다

감 사 합 니 다


법인명

(주)에스맨

사업자등록번호

124-81-96927

대표자

이병규

사업장소재지

경기도 화성시 경기대로 1038

설립일자

2002년 5월 13일

업태/종목

아웃소싱,도급,파견 서비스

연락처

031 224 2001 / smanpower@naver.com

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 - 농협 [파견]

 - 대진전자 [도급]

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 - 동원테크놀러지㈜ [도급]

 - 두신전자㈜ [도급]

 - 두진전자 [도급]

 - 디알텍 [파견]

 - 미래나노텍 [도급]

 - 비젼텍㈜ [파견]

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 - 삼양E컴 [도급]

 - 삼진정보통신 [파견]

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